程力集團(tuán)薪資
《程力薪資：程力專用汽車股份有限公司提供優(yōu)厚待遇》
程力專用汽車股份有限公司（以下簡稱程力）是一家以研發(fā)、生產(chǎn)、銷售專用車輛及零部件為主營業(yè)務(wù)的企業(yè)，被譽為“中國專用汽車之都”。作為一家國有企業(yè)，程力秉承“責(zé)任為先，創(chuàng)新為本，共同發(fā)展”的企業(yè)精神，深受政府和社會的支持。
程力本著“讓員工滿意”的理念，不斷改善員工待遇，加大職工福利投入，為員工提供優(yōu)厚的薪資待遇。根據(jù)不同崗位的職能和責(zé)任，程力對職工的薪資福利有一套完善的管理制度，提供多種激勵機制，既考慮崗位的責(zé)任，又體現(xiàn)了員工的個人能力，使職工的能力和工作報酬相匹配。
程力薪資待遇涵蓋了基本工資、績效工資、技術(shù)獎金、職務(wù)津貼、職業(yè)發(fā)展補貼、節(jié)日福利等多種形式。基本工資以按月發(fā)放的形式支付，并設(shè)置期末獎金，績效工資以年度發(fā)放，職務(wù)津貼則作為職稱晉升的激勵，同時也會考慮到經(jīng)驗和工作貢獻(xiàn)程度，作為員工的績效考核指標(biāo)。
此外，程力還設(shè)有多種豐富的福利政策，如投資養(yǎng)老保險、子女教育福利、住房公積金、帶薪年休假、職工社會醫(yī)療保險等，使員工享受到更多的福利待遇，更有利于員工全面發(fā)展。
總之，程力薪資待遇讓員工滿意，不僅體現(xiàn)了企業(yè)對員工的尊重，也提升了企業(yè)的社會公信力，激勵員工更加勤奮地工作，為企業(yè)發(fā)展增添動力。
